Misi Perusahaan:
Mengejar kualitas sempurna dan menciptakan merek internasional
Merevitalisasi suku cadang mobil satu dan melayani satu sabuk, satu jalan
Visi Perusahaan:
Integrasi rantai industri cermin truk
Membangun basis industri kelas dunia
Nilai Perusahaan:
Berorientasi pada orang, giat, saling menguntungkan, dan menang-menang
Mengakhiri pemborosan dan berjuang untuk keunggulan
Tampilan Bakat Perusahaan:
Memiliki kemampuan dan integritas politik
Perbaikan terus-menerus
Profil Perusahaan Kami
XTDL didirikan pada tahun 2020. Hampir 10 tahun pengalaman dalam pembuatan cermin truk.Dari pengembangan, produksi hingga penjualan, untuk menyediakan layanan satu atap kepada pelanggan, memiliki tim yang sangat baik untuk membantu pelanggan dalam pengembangan dan produksi.
Produk kami mencakup seluruh negeri melalui jaringan penjualan besar kami dan memuaskan pelanggan kami dengan layanan purna jual yang sempurna. Kami mengembangkan dan menambahkan produk baru setiap setengah tahun.Produk kami terutama diekspor ke Amerika Serikat, Kanada, Meksiko, Amerika Selatan, Rusia dan negara-negara Eropa. Produk kami diekspor ke luar negeri dan menikmati pasar yang menjanjikan untuk kualitas tinggi, harga yang kompetitif dan pelayanan yang baik. Untuk suku cadang, semuanya yang asli dengan sertifikat OEM, menjamin kualitas dan layanan purna jual yang baik.Dengan senang hati kami akan memberi Anda harga yang paling menguntungkan dan menawarkan layanan terbaik kepada Anda.
Budaya kita
Nilai-nilai perusahaan kami adalah kejujuran, ketekunan, pragmatisme, rasa syukur, dan altruisme. Kami bertujuan untuk menyediakan produk berkualitas terbaik dan harga paling kompetitif kepada pelanggan dari seluruh dunia.Untuk mencapai tujuan ini, kami telah menetapkan kontrol kualitas yang ketat, inspeksi, manajemen terbaik dan sistem pasokan yang baik.untuk menjamin kualitas produk kami, semua pabrik kami patungan dan bekerja sama dengan memproduksi suku cadang mobil ketat untuk ISO9001/QS9000, sertifikasi mutu TS16949.
Perusahaan kami selalu mematuhi filosofi bisnis "berorientasi kualitas, itikad baik kepatuhan'', menggunakan semangat inovatif untuk mendapatkan lebih banyak perhatian dan kerja sama dari teman-teman kami. Produk kami memiliki rentang penuh, harga yang cukup besar, kualitas tinggi, dan meningkatkan reputasi di pasar. Kami fokus pada harga yang wajar dan pengiriman tepat waktu.
Pasar Utama
Amerika Selatan 25,00%
Amerika Utara 20,00%
Timur Tengah 20,00%
Saat ini klien kami berasal dari lebih dari 30 negara yang mempercayai Produk SWB, di Afrika, Asia, Amerika Selatan, Eropa, Amerika Utara dan Timur Tengah dll.
Orang - orang kita
Kami percaya bahwa karyawan tidak hanya aset terpenting perusahaan, tetapi juga landasan paling mendasar perusahaan.
XTDL sangat mementingkan untuk menciptakan pekerjaan yang menarik bagi karyawan dan memberi mereka ruang pengembangan yang luas dalam lingkungan kerja yang penuh semangat, ilmiah, bersemangat, dan terbuka. Kami memastikan bahwa karyawan memiliki akses ke informasi yang memadai dan kebebasan penuh untuk bekerja sehingga potensi mereka dapat sepenuhnya dikembangkan diwujudkan.Komunikasi dan pelatihan adalah elemen dasar dari budaya manajemen kami.Dalam melakukannya, kami percaya bahwa orang dapat dan akan membuat keputusan yang tepat dan melakukan pekerjaan dengan baik. Kami berusaha untuk memenuhi kebutuhan karyawan kami melalui dialog terorganisir dan umpan balik tentang kinerja individu sambil memenuhi persyaratan bisnis di masa depan.Kami memberikan kesempatan pengembangan bagi karyawan kami dan mengharapkan mereka untuk bertanggung jawab atas pengembangan pribadi mereka.Pelatihan dan pengembangan yang tepat sangat penting untuk kesuksesan jangka panjang perusahaan dan karyawannya. Kami berusaha untuk menyediakan berbagai peluang kerja fleksibel yang sesuai dengan kebutuhan individu, dan kami percaya dalam menciptakan keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi.Perusahaan memahami bahwa kondisi kerja yang diharapkan bervariasi dengan tahap kehidupan dan cita-cita pribadi mereka.
Kami mendorong karyawan kami untuk proaktif, kreatif, dan secara konstruktif menantang cara kami bekerja, karena rasa ingin tahu dan keberanian dapat menginspirasi orang untuk menemukan cara baru dalam bekerja.
XTDL selalu mencari pertumbuhan umum organisasi dan karyawannya, memberi mereka lingkungan kerja yang baik, banyak peluang pengembangan karir, pelatihan yang kaya, dan peluang pertukaran internasional.
Melalui penilaian pasca dan penetapan indikator kinerja untuk setiap karyawan, Shanghai West Bridge Inc. Co., Ltd. memberi karyawan tanggung jawab yang jelas dan persyaratan yang jelas, mendorong karyawan untuk mengatasi hambatan dengan profesionalisme, menyelesaikan misi masing-masing, optimis dan giat , berani bertanggung jawab, dan mencapai pengembangan karir melalui pembelajaran dan latihan yang berkesinambungan.
XTDL menganjurkan kerjasama antara departemen dan karyawan berdasarkan misi terpadu dan kepercayaan penuh, membangun keunggulan perusahaan dengan keunggulan tim, mendorong berbagi informasi di antara karyawan, menjalin hubungan kerja yang baik, dan mengakui kontribusi orang lain terhadap pekerjaan.
